Stupnice pro zdravotnické a sociální pracovníky od 1. 4. 2026

Stupnice platí pro zdravotnické pracovníky poskytující zdravotní služby (kromě lékařů, zubních lékařů a farmaceutů), pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a manželské a rodinné poradce (§ 5 odst. 2). Obsahuje platové třídy 2 až 15 a 12 platových stupňů s tarify 17 720 Kč až 66 390 Kč měsíčně.

Platové tarify v Kč měsíčně

příloha č. 2 k NV č. 341/2017 Sb. ve znění NV č. 16/2026 Sb..

Stupnice pro zdravotnické a sociální pracovníky – platové tarify v Kč měsíčně
Stupeň	Praxe	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.	11.	12.	13.	14.	15.
1.	do 1 roku	17 720	18 880	20 130	21 520	22 970	24 570	27 050	29 080	31 230	33 670	36 190	38 940	41 990	45 290
2.	do 2 let	18 260	19 440	20 760	22 210	23 690	25 370	27 960	30 060	32 280	34 800	37 420	40 320	43 440	46 880
3.	do 4 let	18 810	20 040	21 380	22 880	24 450	26 170	28 900	31 060	33 410	36 030	38 740	41 720	44 980	48 540
4.	do 6 let	19 360	20 660	22 030	23 610	25 240	27 020	29 880	32 110	34 540	37 230	40 030	43 150	46 520	50 230
5.	do 9 let	19 930	21 300	22 740	24 330	26 040	27 910	30 900	33 180	35 730	38 520	41 440	44 650	48 170	52 000
6.	do 12 let	20 520	21 940	23 430	25 120	26 860	28 810	31 940	34 290	36 930	39 850	42 890	46 220	49 830	53 830
7.	do 15 let	21 190	22 620	24 200	25 910	27 720	29 720	33 040	35 490	38 190	41 220	44 380	47 820	51 640	55 720
8.	do 19 let	21 830	23 330	24 930	26 760	28 620	30 690	34 150	36 710	39 530	42 680	45 910	49 510	53 430	57 730
9.	do 23 let	22 490	24 060	25 740	27 600	29 570	31 710	35 300	37 950	40 880	44 140	47 540	51 230	55 320	59 790
10.	do 27 let	23 220	24 840	26 570	28 520	30 540	32 740	36 520	39 270	42 320	45 680	49 210	53 070	57 290	61 910
11.	do 32 let	23 920	25 610	27 420	29 460	31 540	33 850	37 790	40 650	43 800	47 230	50 930	54 920	59 340	64 110
12.	nad 32 let	24 690	26 450	28 280	30 420	32 590	34 970	39 110	42 050	45 340	48 920	52 730	56 880	61 450	66 390

Kalkulačka hrubého a čistého platu 2026

Výpočet měsíční zálohy na daň a pojistného zaměstnance podle sazeb pro rok 2026. Je orientační a nenahrazuje výplatní pásku zaměstnavatele.

Výchozí údaj platová třída a stupeň hrubý plat

Stupnice platových tarifůPlatová třídaPlatový stupeň (započitatelná praxe)

Platový tarif: 29 080 Kč

Příplatky a osobní ohodnocení za měsíc (Kč) Uplatňuji slevu na poplatníka (2 570 Kč měsíčně, podepsané prohlášení)

Hrubý plat	29 080 Kč
Sociální pojištění zaměstnance (7,1 %)	-2 065 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnance (4,5 %)	-1 309 Kč
Daň 15 % ze základu 29 100 Kč	-4 365 Kč
Sleva na poplatníka	2 570 Kč
Záloha na daň (po zaokrouhlení)	-1 795 Kč
Čistý plat	23 911 Kč
Celkové náklady zaměstnavatele (s pojistným 24,8 % a 9 %)	38 909 Kč

Zdravotní pojištění: 13,5 % hrubého platu zaokrouhleno na koruny nahoru, zaměstnanec hradí jednu třetinu (výsledek se může lišit o 1 Kč). Základ zálohy se zaokrouhluje na celé stovky nahoru. Nejsou zahrnuty daňové zvýhodnění na děti, další slevy, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění (22 400 Kč) ani roční zúčtování.

Další stupnice platových tarifů

Časté otázky

Pro koho platí stupnice pro zdravotnické a sociální pracovníky?

Stupnice (příloha č. 2 k NV č. 341/2017 Sb. ve znění NV č. 16/2026 Sb.) se použije pro zdravotnické pracovníky poskytující zdravotní služby (kromě lékařů, zubních lékařů a farmaceutů), pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a manželské a rodinné poradce (§ 5 odst. 2).

Od kdy tyto tarify platí?

Uvedené platové tarify platí od 1. 4. 2026. Nejnižší tarif je 17 720 Kč (2. třída, 1. stupeň), nejvyšší 66 390 Kč (15. třída, 12. stupeň).

Kolik činí čistý plat z nejnižšího a nejvyššího tarifu?

Bez příplatků a se slevou na poplatníka činí čistý plat z tarifu 17 720 Kč přibližně 15 563 Kč a z tarifu 66 390 Kč přibližně 51 298 Kč měsíčně (sazby 2026).

Zdroje a právní základ

Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.