Stupnice platových tarifů pro státní zaměstnance od 1. 4. 2026
Stupnice platí pro státní zaměstnance ve služebních úřadech podle zákona o státní službě (ministerstva, finanční a úřady práce, katastrální úřady a další). Obsahuje platové třídy 6 až 16 a 12 platových stupňů s tarify 20 440 Kč až 75 870 Kč měsíčně.
Platové tarify v Kč měsíčně
příloha č. 1 k NV č. 304/2014 Sb. ve znění NV č. 16/2026 Sb..
| Stupeň | Praxe | 6. | 7. | 8. | 9. | 10. | 11. | 12. | 13. | 14. | 15. | 16. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | do 1 roku | 20 440 | 21 890 | 23 470 | 25 190 | 27 030 | 29 090 | 31 670 | 35 080 | 39 510 | 44 930 | 51 580 |
| 2. | do 2 let | 21 120 | 22 590 | 24 260 | 25 990 | 27 930 | 30 050 | 32 730 | 36 240 | 40 840 | 46 460 | 53 360 |
| 3. | do 4 let | 21 780 | 23 330 | 25 050 | 26 870 | 28 870 | 31 100 | 33 870 | 37 520 | 42 330 | 48 150 | 55 330 |
| 4. | do 6 let | 22 490 | 24 090 | 25 870 | 27 760 | 29 850 | 32 130 | 35 000 | 38 810 | 43 780 | 49 840 | 57 270 |
| 5. | do 9 let | 23 210 | 24 880 | 26 730 | 28 680 | 30 840 | 33 210 | 36 210 | 40 140 | 45 280 | 51 580 | 59 290 |
| 6. | do 12 let | 23 940 | 25 700 | 27 640 | 29 630 | 31 850 | 34 340 | 37 450 | 41 530 | 46 870 | 53 390 | 61 420 |
| 7. | do 15 let | 24 740 | 26 520 | 28 540 | 30 660 | 32 940 | 35 520 | 38 740 | 42 990 | 48 530 | 55 310 | 63 620 |
| 8. | do 19 let | 25 540 | 27 390 | 29 490 | 31 680 | 34 060 | 36 720 | 40 060 | 44 480 | 50 240 | 57 260 | 65 880 |
| 9. | do 23 let | 26 380 | 28 310 | 30 470 | 32 740 | 35 220 | 37 960 | 41 420 | 45 990 | 51 950 | 59 270 | 68 220 |
| 10. | do 27 let | 27 250 | 29 220 | 31 510 | 33 860 | 36 410 | 39 270 | 42 860 | 47 610 | 53 810 | 61 390 | 70 650 |
| 11. | do 32 let | 28 170 | 30 240 | 32 610 | 35 020 | 37 690 | 40 640 | 44 360 | 49 280 | 55 700 | 63 570 | 73 190 |
| 12. | nad 32 let | 29 100 | 31 240 | 33 710 | 36 210 | 38 990 | 42 050 | 45 940 | 51 040 | 57 700 | 65 860 | 75 870 |
Kalkulačka hrubého a čistého platu 2026
Výpočet měsíční zálohy na daň a pojistného zaměstnance podle sazeb pro rok 2026. Je orientační a nenahrazuje výplatní pásku zaměstnavatele.
Platový tarif: 29 090 Kč
| Hrubý plat | 29 090 Kč |
|---|---|
| Sociální pojištění zaměstnance (7,1 %) | -2 066 Kč |
| Zdravotní pojištění zaměstnance (4,5 %) | -1 310 Kč |
| Daň 15 % ze základu 29 100 Kč | -4 365 Kč |
| Sleva na poplatníka | 2 570 Kč |
| Záloha na daň (po zaokrouhlení) | -1 795 Kč |
| Čistý plat | 23 919 Kč |
| Celkové náklady zaměstnavatele (s pojistným 24,8 % a 9 %) | 38 923 Kč |
Zdravotní pojištění: 13,5 % hrubého platu zaokrouhleno na koruny nahoru, zaměstnanec hradí jednu třetinu (výsledek se může lišit o 1 Kč). Základ zálohy se zaokrouhluje na celé stovky nahoru. Nejsou zahrnuty daňové zvýhodnění na děti, další slevy, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění (22 400 Kč) ani roční zúčtování.
Další stupnice platových tarifů
Časté otázky
Pro koho platí stupnice platových tarifů pro státní zaměstnance?
Stupnice (příloha č. 1 k NV č. 304/2014 Sb. ve znění NV č. 16/2026 Sb.) se použije pro státní zaměstnance ve služebních úřadech podle zákona o státní službě (ministerstva, finanční a úřady práce, katastrální úřady a další).
Od kdy tyto tarify platí?
Uvedené platové tarify platí od 1. 4. 2026. Nejnižší tarif je 20 440 Kč (6. třída, 1. stupeň), nejvyšší 75 870 Kč (16. třída, 12. stupeň).
Kolik činí čistý plat z nejnižšího a nejvyššího tarifu?
Bez příplatků a se slevou na poplatníka činí čistý plat z tarifu 20 440 Kč přibližně 17 563 Kč a z tarifu 75 870 Kč přibližně 58 253 Kč měsíčně (sazby 2026).
Zdroje a právní základ
- Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců ↗
- Nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (nové stupnice platových tarifů od 1. 4. 2026) ↗
- Úřad vlády ČR – odměňování zaměstnanců (stupnice platových tarifů) ↗
- Finanční správa – daň z příjmů ze závislé činnosti, obecné informace ↗
- ČSSZ – výše a sazba pojistného ↗
- VZP ČR – výpočet pojistného za zaměstnance ↗
Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.