Mzdový účetní – platová třída a plat 2026
Povolání 1.02.02 Mzdový účetní (díl 1.02 Personalistické, ekonomické a obchodní práce) je v katalogu prací zařazeno do platových tříd 7–10. Od 1. 4. 2026 tomu podle obecné stupnice odpovídá tarif 21 890 Kč až 38 990 Kč měsíčně.
Platové tarify podle tříd
| Platová třída | Obecná stupnice (příloha č. 1) | Čistý≈ od* |
|---|---|---|
| 7. třída | 21 890 Kč – 31 240 Kč | 18 634 Kč |
| 8. třída | 23 470 Kč – 33 710 Kč | 19 791 Kč |
| 9. třída | 25 190 Kč – 36 210 Kč | 21 057 Kč |
| 10. třída | 27 030 Kč – 38 990 Kč | 22 398 Kč |
* Čistý plat z tarifu bez příplatků a osobního ohodnocení, se slevou na poplatníka, bez dětí; sazby 2026 (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %, daň 15 %).
Typové činnosti podle platových tříd
7. platová třída
- Příprava a zpracovávání údajů a provádění dalších úkonů k výpočtu výše platu, náhrad platu, případně dalších plnění, dávek nemocenského pojištění, k zajišťování srážek z platu, ke zjišťování výpočtu a odvodu daně z příjmu, pojistného na sociální a všeobecné zdravotní pojištění zaměstnanců (příslušníků) včetně systematického vedení a archivování těchto a souvisejících údajů. Provádění registračních a oznamovacích činností a vztahů, týkajících se zaměstnanců organizace.
8. platová třída
- Výpočet výše platu, zajišťování výplaty, zúčtovávání platu, náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, výpočet a provádění srážek z platu, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
9. platová třída
- Koordinace nebo metodické usměrňování výpočtu, výplaty a zúčtování platu, náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
- Výpočet výše platu, zajišťování výplaty a zúčtování platu, náhrad platu, nemocenského a dalších plnění, výpočet a provádění srážek z platu, výpočet náhrad zvýšených životních nákladů, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti, pojistného na sociální a zdravotní pojištění, a to převážně pro zaměstnance s pravidelným pracovištěm v zahraničí.
10. platová třída
- Metodické usměrňování způsobu aplikace právních předpisů, zavádění speciálních postupů nad rámec obecných úprav a zajišťování správnosti programů upravujících výpočet, výplatu a zúčtování platu, poskytování náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, problematiku daní z příjmů ze závislé činnosti, nemocenského pojištění, pojistného na sociální a zdravotní pojištění a dalších právních předpisů podle specifických podmínek zaměstnavatele, definice komplexních výstupních sestav, zastupování zaměstnavatele v dané oblasti při jednáních s vnějšími orgány a poskytování konzultací zaměstnancům.
Text činností podle části B přílohy k NV č. 222/2010 Sb. v aktuálním znění.
Další povolání v dílu Personalistické, ekonomické a obchodní práce
- Personalista (7–13)
- Účetní (6–12)
- Rozpočtář (7–12)
- Finanční referent (7–12)
- Pokladník (4–7)
- Obchodní referent (7–12)
- Zásobovač (7–9)
- Propagační referent (7–9)
Časté otázky
Do jaké platové třídy patří mzdový účetní?
Katalog prací (NV č. 222/2010 Sb.) zařazuje povolání 1.02.02 mzdový účetní do 7.–10. platové třídy (rozpětí 7–10). Konkrétní třídu určí zaměstnavatel podle nejnáročnější požadované činnosti.
Jaký plat odpovídá povolání mzdový účetní v roce 2026?
Podle obecné stupnice od 1. 4. 2026 odpovídá rozpětí 7–10 platovým tarifům 21 890 Kč až 38 990 Kč měsíčně podle třídy a praxe; čistý plat z nejnižšího tarifu je přibližně 18 634 Kč. K tarifu se připočítávají příplatky.
Zdroje a právní základ
- Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě ↗
- Katalog prací – aktuální znění (Zákony pro lidi) ↗
- Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (e-Sbírka) ↗
- Nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (nové stupnice platových tarifů od 1. 4. 2026) ↗
Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.