Výzkumný a vývojový pracovník – platová třída a plat 2026

Povolání 2.15.01 Výzkumný a vývojový pracovník (díl 2.15 Výzkum a vývoj) je v katalogu prací zařazeno do platových tříd 12–16. Od 1. 4. 2026 tomu podle obecné stupnice odpovídá tarif 31 230 Kč až 61 390 Kč měsíčně.

Platové tarify podle tříd

Platová třída	Obecná stupnice (příloha č. 1)	Čistý≈ od*
12. třída	31 230 Kč – 45 260 Kč	25 481 Kč
13. třída	33 590 Kč – 48 800 Kč	27 223 Kč
14. třída	36 160 Kč – 52 660 Kč	29 104 Kč
15. třída	38 960 Kč – 56 870 Kč	31 159 Kč
16. třída	42 000 Kč – 61 390 Kč	33 398 Kč

* Čistý plat z tarifu bez příplatků a osobního ohodnocení, se slevou na poplatníka, bez dětí; sazby 2026 (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %, daň 15 %).

Typové činnosti podle platových tříd

12. platová třída

Samostatné řešení dílčích výzkumných a vývojových úkolů nebo provádění výzkumných a vývojových prací při realizaci úkolů vědy a techniky pod vedením vedoucího týmu.
Řešení přesně věcně i časově stanovených konkrétních výzkumných a vývojových úkolů, zpravidla dílčích částí větších celků s konkrétními návaznostmi na celek i další systémy pod vedením vedoucího týmu.

13. platová třída

Samostatné řešení výzkumných a vývojových úkolů nebo samostatné provádění výzkumných a vývojových prací v rámci projektu vedeného vedoucím týmu.
Řešení výzkumných a vývojových úkolů se zadanými vstupy a vymezenými výstupy ve fázích širšího výzkumného úkolu nebo jiného celku (vedeného vedoucím týmu) s konkrétními vazbami na navazující systémy a poměrně konkrétními jevy.

14. platová třída

Samostatné řešení závažných a složitých výzkumných a vývojových úkolů nebo samostatné provádění náročných a obtížných výzkumných a vývojových prací při řešení a realizaci úkolů rozvoje vědy a techniky řešených výzkumným týmem.
Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy ve stanoveném čase a s vazbami na příbuzné vědní obory.

15. platová třída

Tvůrčí řešení nejnáročnějších výzkumných a vývojových úkolů nebo provádění velmi náročných a obtížných výzkumných a vývojových prací při tvůrčím řešení úkolů celostátního významu pro rozvoj odvětví nebo vědního oboru a případně vedení výzkumného týmu.
Řešení komplexu úkolů s neurčitě zadanými vstupy a neurčitě vymezenými výstupy zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení a rozsáhlými a složitými vazbami na ostatní vědní obory, vyžadující vysoký stupeň zobecnění jevů.

16. platová třída

Řešení úkolů základního výzkumu a vývoje s rozhodujícím významem pro rozvoj příslušného vědního oboru, tvůrčí koordinace projektů s celostátním nebo mezinárodním významem včetně vedení výzkumného týmu.
Řešení principiálně nových vědeckovýzkumných okruhů s rámcově velmi neurčitě vymezenými vstupy a nespecifikovatelnými výstupy zpravidla významově přesahující velmi dlouhé časové horizonty (generace) s dopady na široké spektrum dalších činnosti, vyžadující velmi vysoký stupeň zobecnění jevů.

Text činností podle části B přílohy k NV č. 222/2010 Sb. v aktuálním znění.

Časté otázky

Do jaké platové třídy patří výzkumný a vývojový pracovník?

Katalog prací (NV č. 222/2010 Sb.) zařazuje povolání 2.15.01 výzkumný a vývojový pracovník do 12.–16. platové třídy (rozpětí 12–16). Konkrétní třídu určí zaměstnavatel podle nejnáročnější požadované činnosti.

Jaký plat odpovídá povolání výzkumný a vývojový pracovník v roce 2026?

Podle obecné stupnice od 1. 4. 2026 odpovídá rozpětí 12–16 platovým tarifům 31 230 Kč až 61 390 Kč měsíčně podle třídy a praxe; čistý plat z nejnižšího tarifu je přibližně 25 481 Kč. K tarifu se připočítávají příplatky.

Zdroje a právní základ

Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.