Kontrolor – platová třída a plat 2026
Povolání 1.01.08 Kontrolor (díl 1.01 Práce ve správě organizace) je v katalogu prací zařazeno do platových tříd 7–13. Od 1. 4. 2026 tomu podle obecné stupnice odpovídá tarif 21 890 Kč až 48 800 Kč měsíčně.
Platové tarify podle tříd
| Platová třída | Obecná stupnice (příloha č. 1) | Čistý≈ od* |
|---|---|---|
| 7. třída | 21 890 Kč – 31 240 Kč | 18 634 Kč |
| 8. třída | 23 470 Kč – 33 710 Kč | 19 791 Kč |
| 9. třída | 25 190 Kč – 36 210 Kč | 21 057 Kč |
| 10. třída | 27 030 Kč – 38 990 Kč | 22 398 Kč |
| 11. třída | 29 090 Kč – 42 050 Kč | 23 919 Kč |
| 12. třída | 31 230 Kč – 45 260 Kč | 25 481 Kč |
| 13. třída | 33 590 Kč – 48 800 Kč | 27 223 Kč |
* Čistý plat z tarifu bez příplatků a osobního ohodnocení, se slevou na poplatníka, bez dětí; sazby 2026 (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %, daň 15 %).
Typové činnosti podle platových tříd
7. platová třída
- Příprava podkladů pro kontrolní činnost a provádění dílčích kontrolních akcí, například ověřování správnosti vykazování skutečností a navrhování dílčích závěrů kontrolních akcí.
- Organizace a zajišťování průběhu kontrolních akcí.
8. platová třída
- Provádění kontroly v ekonomické, hospodářsko-správní, technické nebo v jiné oblasti vnitřní činnosti organizace, například kontrola a vyhodnocování plnění stanovených harmonogramů a kvality prováděných prací, kontrola čerpání finančních prostředků.
- Kontrola včasnosti, úplnosti a správnosti vyřizování podnětů, petic a stížností.
- Samostatné provádění kontrol v rámci samosprávného celku nebo jeho části.
- Soustavné sledování hospodaření městské části nebo organizační složky obce.
9. platová třída
- Plánování, koordinace a usměrňování kontrolního systému organizace.
- Zajišťování kontrol ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace. Stanovování kontrolních záměrů podle potřeb organizace.
- Samostatné provádění kontrol ve vymezeném rozsahu činnosti kontrolovaného objektu nebo provádění specializovaných činností v rámci kontrolní skupiny.
- Prošetřování závažných podnětů, petic, oznámení a stížností včetně jejich vyřizování.
- Soustavné sledování, analýza a vyhodnocování hospodaření organizace.
10. platová třída
- Koordinace kontrolního týmu, sestavování návrhů plánů kontrolních akcí a norem pro činnost vnitřního kontrolního systému. Zajišťování součinnosti s orgány vnější kontroly.
- Samostatné provádění vysoce náročných kontrol ve specializované oblasti.
- Analýza jednotlivých rizikových oblastí činnosti organizace nebo městské části a stanovování zaměření kontroly.
- Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti obce nebo městské části hlavního města Prahy.
- Stanovování metodiky komplexní kontrolní činnosti statutárních měst nebo městských částí hlavního města Prahy.
- Vyřizování závažných stížností a navrhování opatření k nápravě.
11. platová třída
- Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému organizace.
- Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému statutárního města nebo městské části hlavního města Prahy.
- Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti kraje nebo hlavního města Prahy.
- Koordinace výkonu finanční kontroly.
12. platová třída
- Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému správního úřadu, v jehož čele není člen vlády s celostátní působností.
- Stanovování celostátních metodik kontrolní činnosti ve specializovaném oboru pro kontrolu vykonávanou kontrolními orgány včetně vydávání kontrolních směrnic, řádů a jiných norem a zajišťování jejich věcné a formální funkčnosti.
- Metodické usměrňování kontrolní činnosti ministerstva, kraje nebo hlavního města Prahy.
- Vyhodnocování účinnosti kontrolního systému a provádění analytických, hodnotících a jiných systémových specializovaných prací na úseku kontroly v působnosti ministerstva, kraje nebo hlavního města Prahy.
13. platová třída
- Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému ministerstva, kraje nebo hlavního města Prahy včetně tvorby koncepce, koordinace a usměrňování finanční kontroly v jejich působnosti.
Text činností podle části B přílohy k NV č. 222/2010 Sb. v aktuálním znění.
Další povolání v dílu Práce ve správě organizace
- Administrativní a spisový pracovník (1–11)
- Sekretář (4–6)
- Asistent (7–13)
- Referent majetkové správy (4–12)
- Referent zahraničních vztahů (6–8, 10)
- Pracovník vztahů k veřejnosti (3–13)
- Organizační pracovník (6–12)
- Interní auditor (10–13)
- Manažer kvality (8–14)
- Bezpečnostní referent (6–12)
- Koordinační, projektový a programový pracovník (8–13)
- Referent fondů evropské unie a ekonomické spolupráce se zahraničím (10–14)
- Statistik (4–12)
Časté otázky
Do jaké platové třídy patří kontrolor?
Katalog prací (NV č. 222/2010 Sb.) zařazuje povolání 1.01.08 kontrolor do 7.–13. platové třídy (rozpětí 7–13). Konkrétní třídu určí zaměstnavatel podle nejnáročnější požadované činnosti.
Jaký plat odpovídá povolání kontrolor v roce 2026?
Podle obecné stupnice od 1. 4. 2026 odpovídá rozpětí 7–13 platovým tarifům 21 890 Kč až 48 800 Kč měsíčně podle třídy a praxe; čistý plat z nejnižšího tarifu je přibližně 18 634 Kč. K tarifu se připočítávají příplatky.
Zdroje a právní základ
- Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě ↗
- Katalog prací – aktuální znění (Zákony pro lidi) ↗
- Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (e-Sbírka) ↗
- Nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (nové stupnice platových tarifů od 1. 4. 2026) ↗
Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.