Manažer kvality – platová třída a plat 2026
Povolání 1.01.10 Manažer kvality (díl 1.01 Práce ve správě organizace) je v katalogu prací zařazeno do platových tříd 8–14. Od 1. 4. 2026 tomu podle obecné stupnice odpovídá tarif 23 470 Kč až 52 660 Kč měsíčně.
Platové tarify podle tříd
| Platová třída | Obecná stupnice (příloha č. 1) | Čistý≈ od* |
|---|---|---|
| 8. třída | 23 470 Kč – 33 710 Kč | 19 791 Kč |
| 9. třída | 25 190 Kč – 36 210 Kč | 21 057 Kč |
| 10. třída | 27 030 Kč – 38 990 Kč | 22 398 Kč |
| 11. třída | 29 090 Kč – 42 050 Kč | 23 919 Kč |
| 12. třída | 31 230 Kč – 45 260 Kč | 25 481 Kč |
| 13. třída | 33 590 Kč – 48 800 Kč | 27 223 Kč |
| 14. třída | 36 160 Kč – 52 660 Kč | 29 104 Kč |
* Čistý plat z tarifu bez příplatků a osobního ohodnocení, se slevou na poplatníka, bez dětí; sazby 2026 (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %, daň 15 %).
Typové činnosti podle platových tříd
8. platová třída
- Sledování a kontrola kvality služeb poskytovaných orgány a organizacemi veřejných služeb a správy (dále jen „veřejných služeb“) podle stanovených postupů.
9. platová třída
- Zajišťování požadované úrovně kvality poskytovaných veřejných služeb a správa systému kvality veřejných služeb v organizaci.
- Hodnocení kvality a porovnávání úrovně veřejných služeb podle zavedených metod a navrhování opatření ke zvyšování jejich úrovně v organizaci.
- Samostatné provádění specializované kontroly dodržování systému hodnocení kvality poskytovaných veřejných služeb v organizaci, vyhodnocování jejích výsledků a navrhování opatření na zvýšení kvality poskytovaných veřejných služeb.
- Jednání s dodavateli o kvalitě dodávek a s odběrateli o kvalitě veřejných služeb.
10. platová třída
- Tvorba a zavádění systému kvality veřejných služeb v organizaci. Tvorba vnitřních nebo aplikace oborových standardů kvality veřejných služeb a metod sledování a měření kvality veřejných služeb včetně provádění konzultační a poradenské činnosti v oboru zvyšování a hodnocení kvality veřejných služeb.
- Koordinace zajišťování požadované úrovně a správy systému kvality poskytovaných veřejných služeb v organizaci. Aplikace metod a nástrojů pro řízení kvality veřejných služeb. Koordinace akreditace kvality veřejných služeb podle standardů kvality.
- Analýza výsledků kontrolní činnosti v oblasti hodnocení kvality poskytovaných veřejných služeb v návaznosti na organizační uspořádání, dělbu činností nebo tok informací v procesech výkonu státní správy nebo samosprávy včetně předkládání návrhů na jejich optimalizaci.
11. platová třída
- Tvorba systému kvality poskytovaných vysoce kvalifikovaných veřejných služeb. Koordinace zajišťování požadované úrovně kvality a správy systému kvality poskytovaných vysoce kvalifikovaných veřejných služeb v organizaci včetně zavádění metod a nástrojů pro řízení kvality těchto veřejných služeb a koordinace akreditace kvality veřejných služeb.
- Tvorba procedurálních, personálních, provozních a jiných standardů kvality vymezeného dílčího okruhu veřejných služeb. Aplikace oborových standardů vysoce kvalifikovaných veřejných služeb.
- Zajišťování informační metodické pomoci, metodické, poradenské nebo konzultační činnosti v oblasti hodnocení kvality poskytovaných veřejných služeb nebo jednotného porovnávání úrovně těchto služeb včetně spolupráce s poradenskými a certifikačními subjekty.
- Tvorba systému kvality akreditované laboratoře včetně zpracování příručky kvality.
12. platová třída
- Tvorba oborových standardů kvality veřejných služeb.
- Tvorba metod a nástrojů pro řízení kvality veřejných služeb.
13. platová třída
- Koordinace činnosti ústředních správních úřadů a orgánů samosprávy v oblasti hodnocení kvality poskytovaných veřejných služeb.
- Tvorba celostátní koncepce hodnocení kvality poskytovaných veřejných služeb.
14. platová třída
- Tvorba koncepce celostátní politiky kvality poskytovaných veřejných služeb.
Text činností podle části B přílohy k NV č. 222/2010 Sb. v aktuálním znění.
Další povolání v dílu Práce ve správě organizace
- Administrativní a spisový pracovník (1–11)
- Sekretář (4–6)
- Asistent (7–13)
- Referent majetkové správy (4–12)
- Referent zahraničních vztahů (6–8, 10)
- Pracovník vztahů k veřejnosti (3–13)
- Organizační pracovník (6–12)
- Kontrolor (7–13)
- Interní auditor (10–13)
- Bezpečnostní referent (6–12)
- Koordinační, projektový a programový pracovník (8–13)
- Referent fondů evropské unie a ekonomické spolupráce se zahraničím (10–14)
- Statistik (4–12)
Časté otázky
Do jaké platové třídy patří manažer kvality?
Katalog prací (NV č. 222/2010 Sb.) zařazuje povolání 1.01.10 manažer kvality do 8.–14. platové třídy (rozpětí 8–14). Konkrétní třídu určí zaměstnavatel podle nejnáročnější požadované činnosti.
Jaký plat odpovídá povolání manažer kvality v roce 2026?
Podle obecné stupnice od 1. 4. 2026 odpovídá rozpětí 8–14 platovým tarifům 23 470 Kč až 52 660 Kč měsíčně podle třídy a praxe; čistý plat z nejnižšího tarifu je přibližně 19 791 Kč. K tarifu se připočítávají příplatky.
Zdroje a právní základ
- Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě ↗
- Katalog prací – aktuální znění (Zákony pro lidi) ↗
- Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (e-Sbírka) ↗
- Nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (nové stupnice platových tarifů od 1. 4. 2026) ↗
Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.