Organizační pracovník – platová třída a plat 2026

Povolání 1.01.07 Organizační pracovník (díl 1.01 Práce ve správě organizace) je v katalogu prací zařazeno do platových tříd 6–12. Od 1. 4. 2026 tomu podle obecné stupnice odpovídá tarif 20 440 Kč až 45 260 Kč měsíčně.

Platové tarify podle tříd

Platová třída	Obecná stupnice (příloha č. 1)	Čistý≈ od*
6. třída	20 440 Kč – 29 100 Kč	17 563 Kč
7. třída	21 890 Kč – 31 240 Kč	18 634 Kč
8. třída	23 470 Kč – 33 710 Kč	19 791 Kč
9. třída	25 190 Kč – 36 210 Kč	21 057 Kč
10. třída	27 030 Kč – 38 990 Kč	22 398 Kč
11. třída	29 090 Kč – 42 050 Kč	23 919 Kč
12. třída	31 230 Kč – 45 260 Kč	25 481 Kč

* Čistý plat z tarifu bez příplatků a osobního ohodnocení, se slevou na poplatníka, bez dětí; sazby 2026 (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %, daň 15 %).

Typové činnosti podle platových tříd

6. platová třída

Pořizování zápisů z jednání orgánů územních samosprávných celků nebo organizací.

7. platová třída

Vedení organizačně-technické agendy jednání orgánů územních samosprávných celků, výborů a komisí nebo zvláštních orgánů včetně přípravy podkladů.

8. platová třída

Zajišťování organizačně-technických agend poradních orgánů ústředních správních úřadů, například rozkladových komisí ministra.
Komplexní zajišťování a koordinace vztahů mezi krajem a obcemi, mezi územně členěným statutárním městem a městskými částmi a obvody a mezi obcemi.
Samostatné zpracovávání dílčích rozborů organizačního uspořádání, dělby činností, systemizace a toku informací v procesech organizace. Identifikace a mapování procesů řízení v rámci organizace s využitím metod procesního řízení.

9. platová třída

Provádění rozborů (analýz) organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací včetně návrhů na jejich optimalizaci.
Tvorba a aktualizace procesního modelu organizace včetně jeho využití v rámci optimalizace organizace řízení nebo systemizace.
Identifikace procesů územně členěných statutárních měst a krajů včetně jejich zapracování (zápisu) do procesního modelu.

10. platová třída

Provádění rozborů (analýz) organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací v procesech úřadů statutárních měst a krajů včetně návrhů na jejich optimalizaci.
Tvorba a aktualizace procesního modelu úřadu územně členěného statutárního města nebo kraje včetně jeho využití v rámci optimalizace organizace řízení nebo systemizace.

11. platová třída

Organizace a koordinace činností k zajišťování denního výkonu funkce prezidenta republiky nebo předsedy vlády.
Tvorba koncepce nebo navrhování procesního modelu úřadu územně členěného statutárního města nebo kraje nebo hlavního města Prahy.

12. platová třída

Komplexní protokolární a organizační zajišťování výkonu ústavních pravomocí prezidenta republiky, státních návštěv v České republice, oficiálních, pracovních i soukromých návštěv zahraničních představitelů, koordinace spolupráce s ostatními útvary a organizačními složkami státu.
Koordinace zpracovávání politických materiálů a dokumentů, politických programových prohlášení se zásadním dopadem na široké skupiny obyvatel případně i mimo hranice státu.

Text činností podle části B přílohy k NV č. 222/2010 Sb. v aktuálním znění.

Další povolání v dílu Práce ve správě organizace

Administrativní a spisový pracovník (1–11)
Sekretář (4–6)
Asistent (7–13)
Referent majetkové správy (4–12)
Referent zahraničních vztahů (6–8, 10)
Pracovník vztahů k veřejnosti (3–13)
Kontrolor (7–13)
Interní auditor (10–13)
Manažer kvality (8–14)
Bezpečnostní referent (6–12)
Koordinační, projektový a programový pracovník (8–13)
Referent fondů evropské unie a ekonomické spolupráce se zahraničím (10–14)
Statistik (4–12)

Časté otázky

Do jaké platové třídy patří organizační pracovník?

Katalog prací (NV č. 222/2010 Sb.) zařazuje povolání 1.01.07 organizační pracovník do 6.–12. platové třídy (rozpětí 6–12). Konkrétní třídu určí zaměstnavatel podle nejnáročnější požadované činnosti.

Jaký plat odpovídá povolání organizační pracovník v roce 2026?

Podle obecné stupnice od 1. 4. 2026 odpovídá rozpětí 6–12 platovým tarifům 20 440 Kč až 45 260 Kč měsíčně podle třídy a praxe; čistý plat z nejnižšího tarifu je přibližně 17 563 Kč. K tarifu se připočítávají příplatky.

Zdroje a právní základ

Údaje ověřeny a převzaty z úředních textů předpisů dne 30. 10. 2026. Právní předpisy jsou úředním dílem a nejsou chráněny autorským právem (§ 3 zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon). VerejneData.com není úředním zdrojem – závazné je znění ve Sbírce zákonů a výpočet zaměstnavatele.